О том, что объединяет и чем отличаются молодые люди Абхазии и Европы, об особенностях процесса трудоустройства европейских выпускников вузов и о том, какой международный опыт был бы полезен в республике, рассказала выпускница специальности "Международные отношения" Абхазского государственного университета и магистратуры Университета Брюсселя Мадина Сулава.
– Скучаете ли по временам своей учебы в Европе?
– Наверно, да. Хотя иногда не остается времени и вспоминать об этом. Вернулась я домой уже четыре года назад. Воспоминания самые теплые. Я не могу назвать это мечтой, но мне очень хотелось поучиться за пределами Абхазии. Эти полтора года были очень интересными, интенсивными. Я обзавелась новыми друзьями, у меня появились необычные знакомства.
Полную версию радиоинтервью о том, какой европейский опыт был бы полезен республике, слушайте здесь>>
– Почему ты решила сделать такой шаг, продолжить учебу за пределами страны?
– Это не было самоцелью, потому что, окончив отделение "Международные отношения", я благополучно устроилась на работу и два года проработала по специальности. Летом 2009 года у меня появилась замечательная возможность пройти интенсивный курс в летней школе университета Осло. Это лето очаровало, и я стала понимать, что мы все-таки ограничены в наших возможностях в Абхазии, и образовательный процесс нескучный. Он очень интересный и познавательный. Он совмещается с интересными мероприятиями. Это и активная студенческая жизнь, и большой круг знакомств из разных стран мира. Пребывание в летней школе открыло мне новые горизонты. Я поняла, что есть тот пласт, который хочу для себя полностью раскрыть. После завершения этого курса я поставила для себя цель поступить и завершить магистратуру за пределами Абхазии, желательно в Европе.
– В процессе обучения в Европе были ли у вас опасения относительно того, насколько полученные знания окажутся востребованными в Абхазии?
– Не скрою. Опасения были. Но они были в отношении самой себя. Завершая учебу, я понимала, что определенная планка задана. Это требовательность к себе в профессиональном смысле. Ты уже знаешь, что от тебя требуется в команде. Это и постоянное желание получить новые навыки. Совместить это в Абхазии сложно, учитывая, что мы привыкли к определенному стилю. При этом там я очень скучала по так называемой средиземноморской культуре, когда утром можно прийти на работу, обсудить новости, выпить чай. Мне хочется совмещать все лучшее, что есть в Абхазии, и привнести что-то свое. Но это никогда не должно быть искусственным. Люди, которые оставались в Абхазии, с кем я хотела продолжать работать, с профессиональной точки зрения ничуть не отставали от меня. Были какие-то нововведения, которые я бы хотела привезти с собой и продолжать их применять.
– Ваш пример можно назвать успешным и удачным. Вы, как и хотели, смогли поменять направление деятельности и применить свои навыки в гуманитарной сфере, работая в международной организации. Что можно сказать в целом об абхазских выпускниках европейских вузов, как им удается реализовать себя в республике? Может, кто-то все-таки находит себя за рубежом?
– Мне кажется, это очень хорошо, что часть находит себя за рубежом, часть возвращается в Абхазию. Продолжая жить за рубежом, ты несешь определенную ответственность за то, кто ты есть и откуда приехал. С другой стороны, мои друзья, которые также учились за границей, раскрывшись за рубежом и вернувшись домой, получили хорошую возможность творчески раскрыться в Абхазии. Они не ограничивали себя в выборе профессии, не ограничивали себя в выборе будущей работы и не боялись попробовать что-то новое здесь
– В том, что касается вопроса трудоустройства молодежи, на ваш взгляд, что из европейского опыта можно использовать в Абхазии? Там это более открыто и прозрачно, большое количество информации о конкурсах, вакансиях. Что можно было бы изменить у нас?
– На примере моего университета. Он был очень ориентирован на практику. Руководству университета было очень важно, чтобы выпускники вуза были успешно трудоустроены. У нас немного другая система, у нас больше принято делать акцент на теорию, а, заканчивая вуз, ты предоставлен самому себе. Приходя на работу, понимаешь, что всему надо снова учиться. Там молодежь более самостоятельная. Там не зазорно совмещать работу с учебой. Этот опыт, который студент получает во время учебы, направляет его в выборе места работы по окончании магистратуры. Третий момент, за пределами Абхазии находится огромное количество информации, доступной онлайн о том, куда и как подавать заявки, какие требования для найма на работу в той или иной фирме, профессии. Это уже направляет молодого человека самому разрабатывать свое резюме, набирать опыт прежде, чем пытаться получить работу более высокого уровня. Говоря о том, что можно было бы привнести в Абхазию, хочу сказать, что меня, например, с детства приучали к тому, что любая работа достойна. И у нас есть хороший опыт из советского прошлого, когда профессионал ценился, и шло постоянное повышение квалификации. Не стоит закрывать двери в прошлое, но и продолжать быть открытым внешнему миру тоже было бы хорошо для Абхазии.
Читайте, смотрите, слушайте Sputnik Абхазия через мобильное приложение на ваших смартфонах и планшетах
