Многие участники не ограничились регистрацией и активно проходят следующие этапы: заполняют биографические анкеты, пишут эссе и проходят тесты. В июле и августе запланированы два блока дистанционного тестирования, а в сентябре-октябре пройдут очные мероприятия.
"Это говорит о том, что конкурс — не только про молодежь, а про весь человеческий капитал, кадровый резерв Республики Абхазии", — подчеркнул в эфире радио Sputnik гендиректор "Команды Абхазии" Георгий Габуния, отметив, что конкурс стал больше интересовать взрослое население: госслужащих, ученых и бизнесменов.
В этом году организаторы делают акцент на качество, а не на количество. Будет отобрано не менее 50 финалистов, из которых не менее 10 получат поддержку.
"Президентом поставлена задача не просто выявить талантливых и мотивированных людей, но и познакомить их с передовыми управленческими практиками. После прохождения всех этапов финалисты смогут претендовать на соответствующие должности", — отметил Габуния.
"Это говорит о том, что конкурс — не только про молодежь, а про весь человеческий капитал, кадровый резерв Республики Абхазии", — подчеркнул в эфире радио Sputnik гендиректор "Команды Абхазии" Георгий Габуния, отметив, что конкурс стал больше интересовать взрослое население: госслужащих, ученых и бизнесменов.
В этом году организаторы делают акцент на качество, а не на количество. Будет отобрано не менее 50 финалистов, из которых не менее 10 получат поддержку.
"Президентом поставлена задача не просто выявить талантливых и мотивированных людей, но и познакомить их с передовыми управленческими практиками. После прохождения всех этапов финалисты смогут претендовать на соответствующие должности", — отметил Габуния.