По его словам, обязать всех работодателей независимо от форм собственности в обязательном порядке не менее одного раза в месяц предоставлять информацию о вакансиях - это единственный способ разработать базу данных.
По мнению специалистов, минимальный размер заработной платы должен исходить из размера прожиточного минимума, так называемой прожиточной корзины, что также должно быть прописано в законе, добавил Агрба.
"У нас должна быть новая система оплаты труда. То, что есть - это не система, эти оклады в послевоенное время были взяты с потолка и не базируются ни на чем. Минимальный размер заработной платы бюджетников на сегодняшний день 60 рублей в месяц. Однако если проект с нашими замечаниями и поправками будет принят, то заработная плата будет привязана к прожиточной корзине, и тогда можно будет выстраивать систему оплаты труда", — отметил Агрба.
Прожиточный минимум в настоящее время составляет примерно пять тысяч рублей в месяц, добавил он.
Точными данными об уровне безработицы в стране министерство не располагает, также не зарегистрированы люди в официальном статусе безработных, отметил Агрба.
"Я, как экономист по профессии, могу догадываться об уровне безработицы в республике, однако это лишь догадки, навскидку она составляет не менее 40%, и это уже угроза национальной безопасности", — подчеркнул Агрба.
В настоящее время, по его словам, некоторые работодатели на добровольной основе предоставляют министерству информацию о вакансиях. Как отметил Агрба, по имеющимся данным в государственных муниципальных учреждениях 378 свободных рабочих мест, в отделе занятости министерства сейчас на учете состоит 78 человек, а трудоустроиться за период со второго полугодия 2014 года по настоящее время помогли всего 32 жителям республики.
"Люди приходят, заполняют анкеты, мы сверяем с теми данными, что есть у нас, и пытаемся помочь. Но есть моменты, которые сложно понять, например, на вакансии водителей спецавтотранспорта, где, по абхазским меркам, приличные зарплаты в 15 —20 тысяч рублей, не идут работать", — отметил Агрба.
Профессия охранника — самая востребованная среди подавших заявки, в то время как работодатели в большей степени ищут педагогов и врачей, добавил он.
