https://sputnik-abkhazia.ru/20220529/taniya-rasskazal-o-trudoustroystve-lyudey-s-s-ogranichennymi-vozmozhnostyami-zdorovya-v-abkhazii-1039304308.html
Тания рассказал о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья в Абхазии
Тания рассказал о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья в Абхазии
Sputnik Абхазия
Программа по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья началась в Абхазии в декабре 2021 года. 29.05.2022, Sputnik Абхазия
2022-05-29T16:55+0300
2022-05-29T16:55+0300
2022-05-29T21:58+0300
в абхазии
абхазия
инвалидность
люди с ограниченными возможностями
https://cdnn1.img.sputnik-abkhazia.info/img/102614/30/1026143010_0:160:3072:1888_1920x0_80_0_0_949badc770ba8c6fc35c342bbcf1bc3a.jpg
СУХУМ, 29 мая — Sputnik. Абхазские предприятия готовы нанять людей с ограниченными возможностями здоровья, но в этом есть определенные сложности. Об рассказал в эфире радио Sputnik руководитель общественной кампании по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья Рашид Тания.Он уточнил, что программа по трудоустройству людей с ОВЗ действует с декабря 2021 года, но пока никому из них найти работу не удалось.Участники программы намерены обучить людей с ОВЗ разработке сайтов, дизайну и другим профессиям, которые могут быть выполнены на дому. Тания добавил, что одна из местных онлайн-школ "Sky" предложила несколько вакансий по направлениям менеджер по продажам и преподавание английского языка.По словам Рашида Тания, спрос на такой вид деятельности среди людей с ОВЗ есть. Более того, есть примеры, когда с просьбой помочь в трудоустройстве обращаются члены семьи."Буквально недавно к нам обращалась женщина, которая ищет работу для родного брата. Он недавно перенес инсульт и ему тяжело передвигаться, рука не функционирует, но он сам хочет работать. Естественно, мы согласились им помочь и ищем вакансию", – сказал Тания.Проектный сотрудник фонда "Ашана" Ханна Елбакиева добавила, что главная идея программы связана с актуализацией проблем, с которыми сталкиваются люди с ОВЗ в повседневной жизни."На слуху нет такой проблемы, что люди с инвалидностью не трудоустроены. Скорее всего, мы (общество - прим.) даже не задумываемся об этом. Причина того, почему этот проект актуализируется – необходимость понять, готовы ли предприниматели принимать таких людей. Также узнать, какие вакансии они могут предложить, сообщить о потребности в вакансиях для людей с ОВЗ и о том, что они образованные специалисты", – считает Елбакиева.Помимо этого, уточнила она, люди с ОВЗ могут трудиться в офисах, если их обязанности не предусматривают активное перемещение, и здание адаптировано для таких сотрудников.Как показывает практика, люди с ограниченными возможностями здоровья зачастую не верят в свои силы и сомневаются в том, что они справятся с работой. Елбакиева отметила, что для борьбы с этими страхами и для возвращения уверенности в себе проводят встречи с людьми, которые, несмотря на проблемы со здоровьем, смогли реализоваться.Сотрудник фонда "Ашана" подчеркнула, что примеров того, когда люди с ОВЗ смогли достичь успехов в разных областях, много, и Абхазия в этом плане не исключение.Рашид Тания добавил, что инициаторы проекта уже разослали запросы о возможном сотрудничестве в более чем 130 предприятий Абхазии, государственные органы и общественные организации. За две недели с момента отправки запроса никто из адресатов не откликнулся на это предложение.
https://sputnik-abkhazia.ru/20210710/Pervye-shagi-i-slova-kak-lechat-osobennykh-detey-v-Tsandripshskom-reabilitatsionnom-tsentre-1032807988.html
https://sputnik-abkhazia.ru/20220216/tsentr-reabilitatsii-lyudey-s-invalidnostyu-otkroyut-v-gudaute-1037604555.html
абхазия
Sputnik Абхазия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Абхазия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_AB
Sputnik Абхазия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Абхазия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
абхазия, инвалидность, люди с ограниченными возможностями
абхазия, инвалидность, люди с ограниченными возможностями
Тания рассказал о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья в Абхазии
16:55 29.05.2022 (обновлено: 21:58 29.05.2022) Программа по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья началась в Абхазии в декабре 2021 года.
СУХУМ, 29 мая — Sputnik. Абхазские предприятия готовы нанять людей с ограниченными возможностями здоровья, но в этом есть определенные сложности. Об рассказал в эфире
радио Sputnik руководитель общественной кампании по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья Рашид Тания.
Он уточнил, что программа по трудоустройству людей с ОВЗ действует с декабря 2021 года, но пока никому из них найти работу не удалось.
"Но мы усиленно ведем работу. Уже появились первые предприятия и организации, которые готовы нанять людей с ограниченными возможностями здоровья. Сейчас наша главная задача заключается в обучении людей digital-профессиям. В Абхазии нет среды для людей с ОВЗ, к примеру, нет элементарных пандусов, широких дверных проемов. Поэтому мы выбрали такую сферу, как дистанционная работа", – сказал Тания.
Участники программы намерены обучить людей с ОВЗ разработке сайтов, дизайну и другим профессиям, которые могут быть выполнены на дому. Тания добавил, что одна из местных онлайн-школ "Sky" предложила несколько вакансий по направлениям менеджер по продажам и преподавание английского языка.
По словам Рашида Тания, спрос на такой вид деятельности среди людей с ОВЗ есть. Более того, есть примеры, когда с просьбой помочь в трудоустройстве обращаются члены семьи.
"Буквально недавно к нам обращалась женщина, которая ищет работу для родного брата. Он недавно перенес инсульт и ему тяжело передвигаться, рука не функционирует, но он сам хочет работать. Естественно, мы согласились им помочь и ищем вакансию", – сказал Тания.
Проектный сотрудник фонда "Ашана" Ханна Елбакиева добавила, что главная идея программы связана с актуализацией проблем, с которыми сталкиваются люди с ОВЗ в повседневной жизни.
"На слуху нет такой проблемы, что люди с инвалидностью не трудоустроены. Скорее всего, мы (общество - прим.) даже не задумываемся об этом. Причина того, почему этот проект актуализируется – необходимость понять, готовы ли предприниматели принимать таких людей. Также узнать, какие вакансии они могут предложить, сообщить о потребности в вакансиях для людей с ОВЗ и о том, что они образованные специалисты", – считает Елбакиева.
Помимо этого, уточнила она, люди с ОВЗ могут трудиться в офисах, если их обязанности не предусматривают активное перемещение, и здание адаптировано для таких сотрудников.
Как показывает практика, люди с ограниченными возможностями здоровья зачастую не верят в свои силы и сомневаются в том, что они справятся с работой. Елбакиева отметила, что для борьбы с этими страхами и для возвращения уверенности в себе проводят встречи с людьми, которые, несмотря на проблемы со здоровьем, смогли реализоваться.
Сотрудник фонда "Ашана" подчеркнула, что примеров того, когда люди с ОВЗ смогли достичь успехов в разных областях, много, и Абхазия в этом плане не исключение.
Рашид Тания добавил, что инициаторы проекта уже разослали запросы о возможном сотрудничестве в более чем 130 предприятий Абхазии, государственные органы и общественные организации. За две недели с момента отправки запроса никто из адресатов не откликнулся на это предложение.
